Microsoft for Work Japan投稿ランキング

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28日間 ( 2018年01月21日-02月17日)


Microsoft for Work Japanの過去28日間に投稿されたFacebookポストのデータです。投稿日時、エンゲージメント数、エンゲージメント率でソートできます


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1【de:code 2018 の事前登録受付を開始しました!】 2018 年 5 月 22 日 - 23 日にザ・プリンス パークタワー東京で開催する日本マイクロソフトの開発者・アーキテクト・IT 技術者向けイベント「de:code 2018」の事前登録受付が本日スタートしました。 早期割引は 4 月 24 日まで。 IT エンジニアのお友達にも、ぜひシェアしてくださいね! http://msft.social/eEnI6M2018-02-16 18:10:54440.21
2【エモーショナルな会話ができる女子高生 AI りんな】 女子高生 AI「りんな」に、電話での音声通話機能を追加。従来のりんなはテキストでの対話を得意としていましたが、今回のアップデートによって、高精度の音声認識に対応しました。 http://msft.social/us6iM12018-02-15 20:00:01290.14
3【セキュリティ対策に注力するマイクロソフトの姿勢】 AI の劇的な進化やフィンテックの進展などによって、社会を取り巻く環境は刻々と変化しています。スマートフォンやタブレットを使って、生活やビジネスで活用している現状は、セキュリティ脅威の深刻化につながります。 経営層はサイバーセキュリティに取り組む意識改革を行い、実務担当者はチームとなってサーバ2018-02-14 17:00:01170.08
42018 年 2 月のセキュリティ更新プログラムを公開しました。 「2018 年 2 月のセキュリティ更新プログラム (月例)」で今月公開したセキュリティ更新プログラムについて解説しています。 http://msft.social/C0iPPi2018-02-14 17:00:01380.18
5【量子コンピューティングの必要性】 世界経済フォーラムで Microsoft CEO サティア・ナデラが、現在社会が抱える多くの問題を解決するには、量子コンピューティングが必要であること、またそのためにも「子どもにコンピューター科学を教えること」が最重要事項であると説明しました。 http://msft.social/Fk4vuO2018-02-13 20:00:00280.14
6【ダイバーシティーと企業変革の能力】 ダイバーシティーは、異なる経験、経歴、文化、視点を持った人を受け入れ、その多様性をビジネスに生かしていくことです。 以下のリンクでは、マイクロソフトコーポレーション CEO サティア・ナデラの「Hit Refresh」を通じ、本当の意味でのダイバーシティーと企業変革の能力についてご紹介しています。 http://msft.social/NSFbVJ2018-02-08 20:00:01330.16
7【デジタルトランスフォーメーションがさらに加速】 2018 年、日本マイクロソフトは、デジタルトランスフォーメーションを加速し、「働き方改革」のさらなる推進と、業種・業態別の取り組みを強化していきます。各企業が推進するデジタルトランスフォーメーションをさらに支援するとともに、デジタル技術を活用した新しいビジネスに向けてお客さま同士をマッチングした2018-02-07 11:00:01300.15
8【顔画像認識の活用による新たなビジネス機会】 AI 技術の進化とともに、さまざまなビジネスの可能性が拡大しています。顔認識で年齢から感情まで読み取る Microsoft Face API を活用することで、「POSレジでの顧客の自動分類」、「不審者の探知」、「通行人の属性に合わせた広告表示」、「出退勤管理」等の応用が考えられています。 http://msft.social/IuxV9a2018-02-06 11:00:01410.2
9【マイクロソフトのAIテクノロジー追求の姿勢】 重要なミッションである「AI を現場でどう活用しビジネスの課題を解決していくか」について、マイクロソフトはお客様と一緒にプロジェクトに取り組むことだと考えています。 AI のビジネスへの適用を促進するには、コスト面でも知識面でも圧倒的に低くしていく必要があります。マイクロソフトでは、誰もが AI を使える環境2018-02-05 20:00:00360.17
10【日本マイクロソフトが取り組む AI を活用した営業改革】 2017 年 7 月に新設された日本マイクロソフトのインサイドセールス事業本部の取り組みをご紹介。インサイドセールス事業本部では、顧客個々の実情に合った提案やアドバイスに重点を置き、営業活動の効率化や継続的な顧客関係構築に向けて AI の活用を推進しています。 http://msft.social/4cLUyZ2018-02-02 12:00:00290.14
11【マイクロソフトで実践している働き方をご紹介】 マイクロソフトでは、自社内で働き方改革を実践することによって、女性離職率や旅費・交通費を大きく削減し、社員のワークライフバランス満足度も大きく改善しました。 http://msft.social/CFweey2018-02-01 20:00:00210.1
12【AI の民主化をテーマに誰もが使えるAIを推進】 マイクロソフトは AI 分野で「すべての人すべての組織のための AI の民主化」をテーマに掲げて推進しています。 AI を活用するポイントは、ビッグデータと組み合わせることで、ビジネスに有用な価値を引き出し、そしてデータを意思決定に変えて、より早くより的確なアクションを促すことが重要です。 http://msft.social/6i8jsk2018-01-31 20:00:00200.1
13【マイクロソフトの IoT 戦略と国内の IoT の取り組みをご紹介】 これまでマイクロソフトと日本のパートナー企業が実施してきた取り組みや革新を、IoT でも実現していくように協業の推進を拡大しています。 http://msft.social/p7hrqW2018-01-30 20:00:01270.13
14[Top Interview]東京海上日動グループ企業トップが語る働き方改革で経営課題を解決する方法をご紹介します。 http://msft.social/XYvTsg #Office365 #働き方改革 #経営課題2018-01-26 08:00:00110.05
15Windows 7の延長サポートが 2020 年 1 月 14 日に終了します。サポート終了後の Windows 7 はセキュリティリスクが高くなるため、Windows 10 への移行準備をお早めにご検討ください。 Windows 10 では年 2 回の大型アップデートを繰り返すことで、新しい脅威に対しても安全な状態を維持できます。 http://msft.social/8tbifh2018-01-25 08:00:00650.32
16[Road to 2020 今から始める、移行への道] Windows 7、Office 2010 は既に延長サポート期間に入っており、2020 年 1 月 14 日に Windows 7、2020 年 10 月 13 日に Office 2010 の全サポートが終了します。Windows 7 と同日に Windows Server 2008 もサポート終了を迎えます。 サポート終了間際に慌てないために、2019 年中に Windows 10、 Office 365 ProPlus への移行をお勧めします。 http://msft.social/FsVSLj2018-01-24 08:00:00250.12
17[Microsoft 365] 中小企業の仕事を変える マイクロソフトのベスト版【噂話編】の動画を公開中です。 http://msft.social/a1Wy5r #Microsoft3652018-01-23 08:00:00180.09
18[Microsoft 365] 中小企業の仕事を変える マイクロソフトのベスト版【面接編】の動画を公開中です。 http://msft.social/GRbLpR #Microsoft3652018-01-22 09:02:04230.11
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